대통령실 인력난 폭증: 파견 공백이 낳은 과로 위기·행정 마비 실태 분석

인력 공백의 뿌리와 과로 경보: 대통령실 운영 붕괴 위기의 전모 1. 인력 공백의 발생 경위와 구조적 원인 이재명 정부 출범 직후, 대통령실로 파견된 ‘늘공(늘상공무원)’ 인력 다수가 파견 기간 만료 전후로 원소속 부처로 복귀했다. 복귀 일정과 파견 연장 절차가 사전 합의되지 않아, 복귀 시점이 시스템에 반영되지 않는 사례가 빈번했다. 그 결과 주요 정책 기획·행정 조율·대언론 소통을 맡아야 할 핵심 부서에서 최소 인력 기준선조차 유지되지 못했고, 일부 부서는 단일 직원으로 업무를 수행해야 하는 극심한 인력난에 직면했다. 이 같은 장기적 공백은 대통령실 운영 전반의 신뢰성과 연속성을 크게 훼손했다. 2. 파견·복귀 관리 시스템의 취약점 이론상 파견부터 복귀까지 모든 절차는 전자결재 및 전산 기록을 통해 ..

2025.06.14