성실이 부를 만든다: 앙드레 호프만이 말하는 지속 가능한 성공 철학

안녕하세요 자몽 네이블 오렌지입니다! 오늘은 성실이 부를 만든다, 앙드레 호프만이 말하는 지속 가능한 성공 철학 조언을 소개해 드릴게요.
 

 

“윤리적 자본주의는 성실·인내·끈기에서 시작된다” - 로슈 부회장 앙드레 호프만의 조언

 

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성실과 지속 가능성을 강조한 부자, 앙드레 호프만의 조언

 

스위스 출신의 억만장자 앙드레 호프만은 단순히 많은 자산을 가진 인물이 아니다. 그는 글로벌 제약기업 로슈(Roche)의 창업자의 손자이자, 현 부회장으로 활동하면서 ‘윤리적 자본주의’와 ‘지속 가능한 부의 철학’을 설파하는 대표적인 인물이다.

호프만이 강조하는 성공의 핵심은 단기 수익이 아니라 성실한 태도와 인내, 그리고 끈기 있는 변화 추구다. 그는 “진정한 부는 성실한 태도와 인내에서 온다”고 단언한다. 눈앞의 이익을 좇기보다는 장기적 가치를 창출하는 것을 더 중요하게 여긴다.

그는 다음과 같은 철학을 말한다.
“지속 가능한 부란 하루아침에 만들어지지 않는다. 성실하고 책임 있는 경영 태도는 시간이 지나면서 진짜 신뢰와 자산으로 돌아온다.”
이는 그가 환경 보호 활동, 유엔 지속가능발전 이니셔티브 등에 적극 참여하고, 재단을 통해 사회적 영향력을 확대하는 방식과도 일맥상통한다.

호프만은 로슈라는 거대 기업을 가족 경영 방식으로 물려받았지만, 경영에 있어서 철저한 전문성과 성실한 리더십을 강조한다. 매일 같은 시간에 출근하고, 주주뿐 아니라 직원, 사회, 지구 전체를 아우르는 책임을 다하는 것이 부자의 역할이라 말한다. 그는 진정한 리더란 성실하게 일하고, 때론 고독하게 결단하며, 더 나은 방향을 향해 꾸준히 나아가는 존재라고 정의한다.

그는 또한 인내의 중요성을 자주 언급한다. 신약 개발이 평균 10~15년이 걸리는 로슈의 특성상, 조급한 성과를 바라는 마음은 독이 되기 쉽다. 그는 "10년 뒤의 변화를 위해 오늘도 기다림을 선택할 수 있는 사람이야말로 진짜 투자자"라고 말한다. 이처럼 인내는 그의 경영 전략의 핵심이다.

끈기도 중요한 덕목이다. 환경 보호, 지속 가능한 사회 투자, 윤리적 기업 운영은 외부의 비판이나 느린 속도로 인해 종종 외면받기 쉽다. 하지만 호프만은 자신이 옳다고 믿는 가치에 대해서는 끝까지 밀고 나가는 자세를 보인다. 그는 “일시적 손해를 감수하더라도 옳은 방향으로 나아가는 것이 기업의 책임이며, 부자의 도리”라고 말한다.

근면함은 그를 ‘행동하는 부자’로 만들었다. 회의록 작성부터 사업보고서 정독까지 직접 챙기며, 비영리단체와의 협업 일정까지 꼼꼼히 소화한다. 그는 “매일 1시간 더 배우고, 1건의 협력 관계를 성실히 관리하는 것이 장기적으로 가장 큰 차이를 만든다”고 강조한다.

요컨대, 앙드레 호프만의 철학은 이렇다. 부란 그 자체로 목적이 되어선 안 된다. 진정한 부는 공동체와 환경, 미래 세대에 대한 책임을 전제로 한 지속 가능한 결과물이어야 한다. 그리고 이러한 부를 쌓기 위한 도구는 바로 성실, 인내, 끈기, 근면이라는 고전적이지만 결코 낡지 않은 가치들이다.

호프만은 세계 많은 젊은 기업가들에게도 이런 말을 남겼다.
“성공은 숫자가 아니라 철학이다. 나는 부자가 되기 위해 성실해진 것이 아니라, 성실했기 때문에 부자가 된 것이다.”

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